Emploi : AVIS DE RECRUTEMENT

publié le : 20 Juin 2024 - Clôture : 01 Juillet 2024

AVIS DE RECRUTEMENT

Un bureau d’études et une entreprise de la place
E-mail : ircgroup@ircgroupe.com, sibi@sibiae.com recrutent.

POSTES RECHERCHES

- UN (01) CHEF AGENCE IRC ET SIBI AE

- UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL

LIEU DE TRAVAIL : PARAKOU

UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

LIEU DE TRAVAIL : COTONOU

N.B : Les photocopies des diplômes, la copie de la pièce d’identité et les preuves des expériences, notamment les certificats, les attestations de travail sont à présenter le jour de l’interview par les candidats présélectionnés.


DEPOT DES CANDIDATURES : Les dossiers de candidatures sont à déposer au plus tard le lundi 01 juillet 2024 à 17 heures.

Par e-mail à ircgroup@ircgroupe.com et copie à sibi@sibiae.com.

Préciser en objet du mail : Recrutement Poste (intitulé du poste)

  • CHEF AGENCE IRC ET SIBI AE
    • Principales missions
      • Gérer les études et interventions relatives à l’agriculture, l’agroalimentaire, l’environnement etc.
      • Rechercher des marchés opportunités d’affaires dans les domaines cités
      • Rédiger des offres techniques et financières ;
      • Coordonner le travail des équipes de terrain et le travail des consultants ;
      • Représenter l’Agence dans les réunions et autres rencontres professionnelles ;
      • Produire les rapports trimestriels sur l’état des réalisations et rendre compte au Président Directeur Général
    • Profil recherché
      • Bac 5 en agroforesterie, agronomie, agroéconomie, en gestion de l’environnement ou tout autre diplôme équivalent ;
      • Au moins cinq (05) années dans la gestion les études, des activités d’assainissement urbain, agriculture et agroalimentaire.
      • Avoir une bonne capacité rédactionnelle (rapport, compte rendu, mémo et fiche) ;
      • Avoir une bonne connaissance des départements du nord et de leurs priorités en matière de développement et d’opportunités d’affaires ;
      • Etre capable de mener une conversation élémentaire en langues dendi et bariba ;
      • Savoir conduire un engin à deux roues.
    • RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL
      • Principales missions
        • Rédiger des projets de courrier, notes de service, rapports et comptes-rendus ;
        • Assurer la gestion des approvisionnements et des fournitures de bureau ;
        • Gérer la base de données des fournisseurs et prestataires
        • Rédiger les projets de contrats des consultants et prestataires ;
        • Rechercher les opportunités d’affaires dans les quotidiens et les mettre à la disposition du Directeur ;
        • Préparer la partie administrative des offres techniques (montage des CV et différents formulaires, consolidation du dossier, impression et dépôts des offres) ;
        • Faire le suivi des paiements des clients et prestataires ;
        • Gérer le paiement des factures diverses (eau, électricité, corporate, connexion internet, etc.) ;
        • Faire la facturation et le suivi du paiement des prestataires ;
        • Assister le Chef d’Agence dans la préparation et l’organisation des ateliers ;
        • Assister le Chef d’Agence dans l’élaboration du budget et du Plan de travail Annuel ;
      • Profil recherché
        • Bac trois (03) en administration des affaires, en gestion de projet, en gestion commerciale, en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
        • Au moins cinq (05) années dans la gestion administrative et commerciale au sein des cabinets d’études
        • Bonne maitrise de l’outil informatique (Pack Microsoft) ;
        • Bonne capacité rédactionnelle (lettre administrative, rapport, compte rendu, mémo et fiche),
      • POSTE : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
        • Principales missions
          • Rédiger les contrats de travail et faire leur suivi ;
          • Effectuer les formalités d’embauchage et de débauchage ;
          • Gérer les dossiers individuels ;
          • Gérer la base de données du personnel ;
          • Préparer et appuyer le PDG et les directeurs dans la conduite des entretiens annuels d’évaluations des performances ;
          • Contribuer à la réalisation des différents projets RH ;
          • Collecter les éléments et élaborer les états de paie ;
          • Assurer la veille juridique et réglementaire en matière sociale.
        • Profil recherché
          • Bac 4/5 ans d’études en gestion des ressources humaines, en psychologie, en droit ou en gestion ou tout autre diplôme équivalent.
          • Bonne connaissance de la législation et réglementation du travail au Bénin ;
          • Trois (03) ans d’expérience professionnelle au moins à un poste d’assistant ressources humaines
          • Bonne maitrise de l’outil informatique (tableurs et logiciels GRH) ;
          • Bonne capacité rédactionnelle (lettre administrative, rapport, compte rendu, mémo et fiche), .
        • CONDITIONS COMMUNES A TOUS LES POSTES
          • Être âgé de 28 à 45 ans au plus ;
          • Avoir la nationalité béninoise.
        • CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE
          • Une lettre de motivation adressée au PDG des sociétés IRC SARL et SIBI AE SARL signée du candidat ;
          • Un Curriculum vitae de trois (03) pages maximums. Le CV doit mettre en valeur les compétences, les missions et activités réalisées en rapport avec le poste recherché. Il indique les noms et contacts de deux (2) personnes référence ;

        Opportunités